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案例:領(lǐng)導(dǎo)的案例
“領(lǐng)導(dǎo)”的真義
1、領(lǐng)導(dǎo)力專家談“領(lǐng)導(dǎo)”的概念
2、“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的差異
3、管理強而領(lǐng)導(dǎo)弱的后果
4、領(lǐng)導(dǎo)強而管理弱的后果
5、領(lǐng)導(dǎo)的真義
認識“領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)”
案例:領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)
“素質(zhì)的概念”
領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力專家談“領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)”
優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力模型發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力
1、立志成為領(lǐng)導(dǎo)者
2、認識自己
認識自己的誤區(qū)
認識自己——傾聽真我的呼喚
通過他人認識自己
練習:認識自己
3、修正致命弱點
案例:改變自己
導(dǎo)致團隊領(lǐng)導(dǎo)失敗的十大致命弱點
如何修正致命弱點
4、建立領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢
發(fā)展卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵在建立優(yōu)勢
建立領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢的要點
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